Meine Schwerpunkte
Begleitung von Wissenstransfer & Nachfolgen
Bei Nachfolgeprozessen in Familienunternehmen oder außerhalb der Familie im Unternehmen & Projekten zu Wissenstransfer von Führungskräftegenerationen.
Teamcoachings & Trainings für Führungskräfte
Zur Stärkung der Kompetenzen im Führungsteam bei Konflikt, Kultur und Rollenthemen - in Präsenz oder Remote
Kulturwandel in Organisationen ernsthaft begleiten
Agile Transformation, Digitalisierung oder weitere Themen wie der Weg zu einer lernenden Organisation. Change zu begleiten & zu vermitteln ist eines meiner Themen.
Einzel-
Coaching
Für erfahrene Führungskräfte & Talents, für Unternehmer*Innen in Nachfolgeprozessen, zur Lösungssuche, im Konflikt oder der Suche nach Antworten für die Zukunft
In der Begleitung können Sie von mir erwarten
Wertschätzung gegenüber den Menschen der Organisation und ihren Leistungen. Nur mit den Menschen können nachhaltig tragende Veränderungen erreicht werden.
Die Anwendung von Methoden und Frameworks, die Freude bereiten, sich an den Bedarf der Projekte anpassen und den Unterschied ausmachen.
Meinen Blick für Details im Begleitungsprozess, sichtbar in Verhalten & Strukturen. Meine Erfahrungen, kombiniert mit dem Wissen aus u.a. SG zertifizierten Weiterbildungen.
